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培训发展 福利待遇 招贤纳士
我们的培训
量身定制培训体系 科学评价人才体系

我们在向国际化快消品百年老店跨步迈进的同时,也时刻注重员工的发展,希望员工与公司共同成长。

我们致力于建立良好的职业发展平台和空间,量身定制管理和专业技能培训体系,不断提高员工个人能力和团队竞争力,让每个人都有机会获得丰富的职业发展机会。

我们营造温暖并鼓舞人心的工作环境,通过梯队化管理机制和科学的人才评价体系,充分激发员工潜力,促进员工自身实现价值。

线下
高校名师、行业大咖现场教学
线上
OB欧宝网络学院APP随时随地开启学习
我们在OB欧宝
我们见证了公司的发展 公司见证了我们的成长
“从1994年至今,我们始终坚持高标准严控制”
从1994年创立温州OB欧宝航空饮品开始,这些年,我们从温州、无锡、宜昌、唐山、当阳一步步走来,建成了现代化的宜昌和衢州工厂,开发了甜牛奶、灭菌乳、味动力乳酸菌等一代又一代的产品,现在又迎来了益生菌、后生元的新时代。产品越来越丰富多样,但在原材料采购、产品生产、出厂验收环节,我们始终坚持高标准严控制,对每一批材料、成品进行严格检测。我们知道,没有对品质的百年坚守,就没有OB欧宝真人的百年老店。
——生产部 朱鹏飞
“真正用好、用足每一株菌,造福社会,
积善积德”
现代研究发现90%以上的健康问题与肠道菌群有关。益生菌科技门槛高,我们通过校企合作,打造人体全链微生态益生菌系统,在短短一年内,取得了胃(抗幽CCFM1118)、肝(CCFM1107+Rs8-5)、血液(降胆固醇j26、降血糖AR113)、肠道保护(jl-1)、免疫调节(抗过敏MP108)等10株统合全身健康的益生菌专利独家使用权。这些益生菌非常珍贵,值得珍惜。有很多株菌从筛选到研发,跨时长达10~15年,凝集了很多专家的心血。能有幸拥有,也是我们公司运气所在。我们应当珍惜这些科研成果,真正用好、用足每一株菌,让它以好的产品形式走向市场、面向大众,既是造福社会,积善积德,也是为个人健康充实弹药,积聚动能。
——研发部 叶亚明
“工厂里10年以上的老员工不低于30%,
我们都受益于这个单位”
我是一名老员工,工厂里10年以上的老员工不低于30%。我们都受益于这个单位,在这里安心地工作着,结婚生子、安家立业、抚育子女、赡养老人。我们感谢政府引进这个上海对口援建的企业,感谢集团对这个基地的信任,也感谢我们自己的辛勤付出。我们见证了2013年新工厂的建立,见证了味动力的发展壮大,见证了OB欧宝真人的成功上市。看到单位兴旺发达,我们由衷地高兴。
——OB欧宝宜昌工厂 陈金玉
“从当初的一名操作工到现在的厂长,一路走来一路成长”
20多年前我刚从学校踏入社会,有幸加入OB欧宝,成为公司第一批员工。当时新的生产线刚完成安装调试,准备投入生产。我通过简单的学习培训,正式成为了一名设备操作工,参与见证了OB欧宝乳业第一瓶奶的诞生,并有幸被外派到无锡、深圳、宜昌、当阳、蚌埠等工厂工作学习。从当初的一名操作工到后来的班组长、主管、经理、现在的厂长,我早已褪去了当初的稚嫩,多了一份成熟;没有往日的胆怯,多了一份坚强。20多年的朝夕相处、荣辱与共让我深深地爱上了这里。
——OB欧宝宜昌工厂 方检平
我们的日常
在工作中学习,在岗位上成长
新员工培训
拓展合影
全员游戏
集体过河
瞎子敲锣趣味赛
拔河比赛
4×800米接力赛
露天观影
灌装机制盖上膜
产品酸度检测
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